SAP EWM Project Engineer (m/w/d) – projektbefristet bis 30.06.2028

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“.

Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften. Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit dem Anspruch, unseren Mitarbeitenden und Kunden einen zuverlässigen und professionellen IT-Service zu bieten.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten IT Support Agent (m/w/d), der als erste Anlaufstelle für unsere Anwender kompetent und serviceorientiert unterstützt.

Check-In / Ihre Aufgaben

• Prozess- & Anforderungsspezifikation: Eigenverantwortliches Definieren der fachlichen Anforderungen für einzelne Lagerbereiche (z. B. Hochregallager, Lagerlifte, Packtisch) als Basis für das SAP EWM-Pflichtenheft
• Stammdaten-Management: Konzeption und Betreuung der logistischen Stammdaten (Verpackungsspezifikationen, Lagerplatzstrukturen, EWM-Materialstamm) unter Beachtung der Datenqualität und der Verknüpfung zwischen ERP- und EWM-Ebene
• Template-Compliance & Luftfahrtstandards: Sicherstellung der Kompatibilität aller EWM-Prozesse mit dem S/4HANA Axon MRO (iMRO) Template der Lufthansa Technik, insbesondere Serialnummernverfolgung und Handling von Condition Codes
• Entwicklungsbegleitung & Customizing: Enge Zusammenarbeit mit dem SAP EWM Solutions Architect und den WMS-Entwicklern zur verzögerungsfreien Klärung prozessualer Fragen während der Implementierungsphase
• Test-Design & Durchführung: Konzeption und Durchführung komplexer Integrationstests und End-to-End-Szenarien (EWM, S/4HANA MM/PP, Stammdaten-Validierung, Jungheinrich WCS)
• Vorbereitung Ausbaustufe: Frühzeitiges Aufnehmen und Neu-Designen der Logistikprozesse der Triebwerksüberholung für die spätere Voll-Integration in SAP EWM

Boarding / Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. 3 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder logistiknahen Umfeld
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in EWM oder MM/WM
• Kenntnisse in Qualitäts- und Prozessmethoden (z. B. Lean, Six Sigma, Kaizen)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Erfahrung in der Erstellung von SOPs und Systemdokumentationen wünschenswert
• Prozessorientiertes, analytisches Denken
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Projektalltag
• Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Projektbefristete Anstellung bis zum 30.06.2028: Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
• Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
• Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
• Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
• Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
• Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
• Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
• E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
• Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 – 58 94 51 24

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

Verschlagwortet als: Verpackung, Test, Support, SAP, Materialwirtschaft, Logistik, Lager, IT, Ingenieurwesen, Ingenieur, Informationstechnologie