FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG

Work-Life Balance:

• Freizeitausgleich
• Planung Elternzeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Dienstrad-Leasing
• Gesundheitstage
• Obsttag

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
• Weiterbildung
• Aufgabenbereiche
• Verantwortung

Weiterbildung:

• Fachbezogene Angebote
• Weiterbildung in persönlichen Entwicklungsbereichen
• Festes Zeitkontingent für Weiterbildung

Eingliederung ins Unternehmen:

• Einführungsveranstaltung
• Begleitung/Mentorenprogramme

Zusätzliche finanzielle Leistungen:

• Tankgutscheine
• VWL
• Zusatzleistungen (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

Corporate Culture:

Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.

• Unternehmensziele
• Leidenschaft/Begeisterung
• Markenbindung
• Selbstverwirklichung
• Innovationsgrad
• Corporate Governance (transparente Unternehmensführung)
• Corporate Citizenship (gesellschaftliches Engagement)
• Arbeitspraktiken

Weiterbildungskompetenz:

• Betreuung Bachelor-/Masterarbeiten
• Anbieten von Praktika/Ferienjobs

Nachhaltigkeit:

• Ökologisches Selbstverständnis
• Energieeffizienz