Contemporary Amperex Technology Thuringia AG

in Arnstadt im Industriegebiet „Erfurter Kreuz“

Die Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) ist ein weltweit führender Hersteller von Lithium-Ionen-Batterien für E-Fahrzeuge und Energiespeicher. Seit 2022 produziert CATL in Arnstadt für den deutschen E-Automobilmarkt. Weltweit sind über 17 Mio. E-Autos mit CATL-Batterien ausgestattet.

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PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG

CATL ist Hersteller von Batterien für den Einsatz in Elektrofahrzeugen und anderen Energiespeicherprojekten, wie zum Beispiel bei erneuerbaren Energien.

CATL ist führend in der Entwicklung von Lithium-Ionen Technik mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz. Aus Thüringen liefern wir deutsche Automobilhersteller mit Zellen und Modulen für ihre neuen elektrischen Produktlinien.

Im Rahmen dieses Geschäftes ist CATL auch in der Entwicklung von Batterietausch-systemen, Ladelösungen, Automobilchassis, sowie der Testung und Validierung tätig – wie mit dem TVC am Erfurter Kreuz.

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WEBSITE

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BRANCHE

Automobil-Zulieferung

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MITARBEITER

1.700 lokale Mitarbeiter in Thüringen

Medien + Presse

Imagevideos, Presseartikel oder Infoflyer

IMAGEVIDEO

PRESSEARTIKEL – Hand in Hand

PRESSEARTIKEL – Werksfeuerwehr

PRESSEARTIKEL – Ausbildung

PRESSEARTIKEL – Baumpflanzen

PRESSEARTIKEL – TVC

PRESSEARTIKEL – Börsengang

PRESSEARTIKEL – Batterien mit 1000km Reichweite

Karriere

Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs

Benefits bei CATL als Arbeitgeber

Work-Life Balance:

flexible Arbeitsmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit)
Freizeitausgleich
Kinderbetreuung
Planung Elternzeit
Regelungen für die Pflege von Angehörigen

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Ernährung (Angebote für eine ausgewogene Ernährung/vegetarische Angebote)
Fitnessangebote
Betriebssportgruppe

Entwicklungsmöglichkeiten:

Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
Weiterbildung
Aufgabenbereiche
Arbeiten im Ausland
Verantwortung

Weiterbildung:

Fachbezogene Angebote
Weiterbildung in persönlichen Entwicklungsbereichen
Festes Zeitkontingent für Weiterbildung

Eingliederung ins Unternehmen:

Einführungsveranstaltung (Prozessverständnis stärken/Einblicke in andere Unternehmensbereiche)
Begleitung/Mentorenprogramme
Unterstützung bei Wohnungssuche, Kindergarten

Zusätzliche finanzielle Leistungen:

Firmenwagen
Fahrtkostenzuschüsse
Zusatzleistungen (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
Sonderleistungen (z. B. Handy für Azubis, Übernahme Kindergartengebühren, Zuschuss Essensgeld)
Altersvorsorge/BKK
JobRad o. ä. (Dienstrad-Leasing)

Corporate Culture:

Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.