Systec Plastics Eisfeld GmbH

in Eisfeld

Die Systec Plastics Eisfeld GmbH zählt mit 80 Mitarbeitern zu den größten Herstellern von LDPE-Kunststoffrezyklaten aus Post-Consumer-Abfällen in Europa. Das Unternehmen gewinnt Kunststoffe für neue Produkte aus Folienabfällen aus dem Gelben Sack. Es gehört zur Der Grüne Punkt Holding GmbH & Co. KG.

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PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG

Hochwertige Systalen^®-Rezyklate als Granulate in maßgeschneiderten Rezepturen

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WEBSITE

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BRANCHE

Kunststoff-Herstellung / -Verarbeitung und Kunststoff-Recycling

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MITARBEITER

80

Medien + Presse

Imagevideos, Presseartikel oder Infoflyer

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IMAGEVIDEO

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PRESSEARTIKEL

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INFOFLYER

Karriere

Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs

Aktuelle Stellenanzeigen finden Sie auf der Website des Unternehmens.

Benefits bei der Systec Plastics Eisfeld GmbH als Arbeitgeber

Work-Life Balance:

planbare Arbeitsmodelle
Freizeitausgleich
zusätzlicher Urlaubsanspruch ab 55. LJ

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Jobrad
Persönlich angepasste Schutzausrüstung (PSA)
Kostenlose Getränke
Zuzahlung Brille Bildschirmarbeitsplatz
Aktives Gesundheitsmanagement sowie Mitgliedschaft in der Gruppenunfallversicherung

Entwicklungsmöglichkeiten:

Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildung:

Fachbezogene und fachfremde Angebote
Persönliche Weiterbildung

Eingliederung ins Unternehmen:

Prozessverständnis stärken/Einblicke in alle Abteilungen
Begleitung/feste Ansprechpartner
Begrüßung
Einarbeitung nach Einarbeitungsplan

Zusätzliche finanzielle Leistungen:

Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss Deutschlandticket
JobRad
Corporate Benefits
Prämien für besonders gute Leistungen von Auszubildenden
Prämien für persönliches Engagement
Prämien bei besonderen Anlässen
Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen und zusätzlicher Urlaubsanspruch ab 55. LJ

Corporate Culture:

Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.

Unternehmensziele
Leidenschaft/Begeisterung
Markenbindung
Selbstverwirklichung
Innovationsgrad
Corporate Governance (transparente Unternehmensführung)
Corporate Citizenship (gesellschaftliches Engagement)

Weiterbildungskompetenz:

Auszeichnung guter Leistungen

Nachhaltigkeit:

Ökologisches Selbstverständnis
Energieeffizienz
Abfallmanagement

Sonstiges:

Moderne Sozial- und Pausenräume mit Küche sowie Duschen
Kostenlose Parkplätze vor der Türe
Einen modernen Arbeitsplatz
Duschräume
Aktive Mitgestaltung eines international wachsenden Unternehmens, das zur Lösung der Plastikmüllkrise beiträgt

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