Nidec GPM GmbH
in Auengrund / OT Merbelsrod
Die Nidec GPM GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Automobilzulieferindustrie mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Produktion von Präzisionspumpen und -systemen. Mit Hauptsitz in Merbelsrod, Deutschland, agiert die Nidec GPM GmbH als Teil der globalen Nidec Corporation, einem weltweit anerkannten Marktführer in der Herstellung von Elektromotoren und Steuerungssystemen.
Die Nidec GPM GmbH blickt auf eine lange Tradition und umfangreiche Erfahrung in der Herstellung von Pumpensystemen zurück. Ursprünglich unter dem Namen „GPM“ gegründet, hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und seine Produktpalette sowie seine technologischen Fähigkeiten ausgebaut. Im Jahr 2015 wurde GPM von der Nidec Corporation übernommen und in die globalen Strukturen integriert, was zu einer weiteren Internationalisierung und Verstärkung der Innovationskraft führte.
Das Kerngeschäft der Nidec GPM GmbH umfasst die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Pumpen für den Einsatz in verschiedenen Fahrzeugtypen, darunter Pkw, Nutzfahrzeuge und Hybrid-/Elektrofahrzeuge.
PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG
Wasserpumpen:
Hochleistungsfähige Pumpen für die Motorkühlung, die durch innovative Technologien zur Effizienzsteigerung und Emissionsreduzierung beitragen.
Ölpumpen:
Zuverlässige und energieeffiziente Lösungen für die Schmierung und Kühlung von Motoren und Getrieben.
Elektrische Pumpen:
Innovative Pumpen für die neue Generation von Antrieben, wie Hybrid- und Elektrofahrzeuge
WEBSITE
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BRANCHE
Automobil-Zulieferung
MITARBEITER
711
Medien + Presse
Imagevideos, Presseartikel oder Infoflyer
PRESSEMITTEILUNG
Karriere
Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs
Benefits bei der Nidec GPM GmbH als Arbeitgeber
Work-Life Balance:
- flexible Arbeitsmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit)
- Freizeitausgleich
- Planung Elternzeit
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Ernährung (Mittags- und Pausenversorgung)
- Betriebsarzt
- Im Grünen gelegen
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungsgespräche
- Weiterbildung
- Arbeiten im Ausland
Weiterbildung:
- Fachbezogene Angebote
Eingliederung ins Unternehmen:
- Einführungsveranstaltung (Prozessverständnis stärken/Einblicke in andere Unternehmensbereiche)
- Begleitungsprogramme
Zusätzliche finanzielle Leistungen:
- 40 € Kindergartenzuschuss pro Monat
- 50 € Wertgutschein pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- JobRad (Dienstrad-Leasing)
Corporate Culture:
Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.
- Kundenorientierung
- Innovation und technologischer Fortschritt
- Qualität und Exzellenz
- Globale Perspektive
- Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung
- Corporate Governance (transparente Unternehmensführung)
- Corporate Citizenship (gesellschaftliches Engagement)
- Ethische Praktiken und Integrität
- Zusammenarbeit und Teamgeist
- Anpassungsfähigkeit und Agilität
Weiterbildungskompetenz:
- Betreuung Bachelor-/Masterarbeiten
- Anbieten von Praktika/Ferienjobs
- Auszeichnung guter Leistungen/Events
Nachhaltigkeit:
- Ökologisches Selbstverständnis
- Energieeffizienz
- Abfallmanagement
Sonstiges:
- Kostenfreie Parkplätze
Programm 2024
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Maximale Teilnehmerzahl: 13 Personen
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Maximale Teilnehmerzahl: 30 Personen