Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

in Arnstadt

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Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG

Schienenverkehrslösungen in den Bereichen Rollmaterial, Signalgebung, Abfertigung, Service & Wartung, Digitaltechnik und schlüsselfertige Lösungen.

WEBSITE

Jetzt vorab über das Unternehmen informieren!

BRANCHE

Elektrotechnik, Fertigungsdienstleister für elektronische Komponenten (EMS), Bahnsicherungssysteme sowie Bahntechnik, Leit- und Sicherungstechnik

MITARBEITER

ca. 750 in Arnstadt
(Ditzingen: ca. 1200 und Berlin ca. 250)

Karriere

Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs

Benefits bei der Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber

Work-Life Balance:

  • flexible Arbeitsmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit)
  • Freizeitausgleich
  • FAMPLUS
  • Planung Elternzeit
  • Regelungen für die Pflege von Angehörigen (gesetzliche Pflegezeit)

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Ernährung (Angebote für eine ausgewogene Ernährung/vegetarische Angebote)
  • Fitnessangebote
  • Betriebssportgruppe

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
  • Weiterbildung
  • Aufgabenbereiche
  • Arbeiten im Ausland + deutschlandweite Montage
  • Verantwortung

Weiterbildung:

  • Fachbezogene Angebote
  • Weiterbildung in persönlichen Entwicklungsbereichen

Eingliederung ins Unternehmen:

  • Begleitung/Mentorenprogramme
  • Individueller Einarbeitungsplan mit einem Patenprogramm

Zusätzliche finanzielle Leistungen:

  • Firmenwagen
  • Zusatzleistungen (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
  • Sonderleistungen (z. B., Zuschüsse für Azubis, Zuschuss Essensgeld, Deutschlandticketzuschuss)
  • Betriebliche Altersvorsorge + AVWL
  • JobRad o. ä. (Dienstrad-Leasing)
  • corporate benefits Mitarbeitervorteile

Corporate Culture:

Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.

  • Unternehmensziele
  • Leidenschaft/Begeisterung
  • Markenbindung
  • Selbstverwirklichung
  • Innovationsgrad
  • Corporate Governance (transparente Unternehmensführung)
  • Corporate Citizenship (gesellschaftliches Engagement)

Weiterbildungskompetenz:

  • Betreuung Bachelor-/Masterarbeiten
  • Anbieten von Praktika/Ferienjobs
  • Auszeichnung guter Leistungen/Events
  • Übernahmegarantie für Azubis

Nachhaltigkeit:

  • Ökologisches Selbstverständnis
  • Energieeffizienz
  • Biodiversität
  • Abfallmanagement

 Sonstiges:

  • Metall- und Elektroindustrie Tarifbindung
  • Unbefristete Verträge

Programm 2026

Durchgang suchen und kostenfreies Ticket buchen!

Durchgang 1 – AZUBITOUR
PROGRAMM für Durchgang 1 – AZUBITOUR
14:00 – 14:45 Uhr

Vorstellung

14:15– 15:30 Uhr

Rundgang Ausbildungszentrum

Maximale Teilnehmerzahl: 15 Personen

 

Durchgang 1 – academicMATCH
PROGRAMM für Durchgang 1 – academicMATCH
14:00 – 14:15 Uhr

Vorstellung

14:15 –15:30 Uhr

Vorstellung Abteilung Engineering und aktueller Projekte

Maximale Teilnehmerzahl: 15 Personen

 

Durchgang 1
PROGRAMM für Durchgang 1
14:00 – 14:15 Uhr

Vorstellung

14:15 –15:30 Uhr

Führung durch die Fertigung

Maximale Teilnehmerzahl: 20 Personen

 

Durchgang 2 – academicMATCH
PROGRAMM für Durchgang 2 – academicMATCH
16:30 – 16:45 Uhr

Vorstellung

16:45– 18:00 Uhr

Vorstellung Abteilung Engineering und aktueller Projekte

Maximale Teilnehmerzahl: 15 Personen

 

Durchgang 2
PROGRAMM für Durchgang 2
16:30 – 16:45 Uhr

Vorstellung

16:45 –18:00 Uhr

Führung durch die Fertigung

Maximale Teilnehmerzahl: 20 Personen

 

VERANSTALTUNGSORT + HINWEISE

 

Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

Bierweg 2
99310 Arnstadt

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BITTE BEACHTEN SIE

  • Verbot von Video- und Filmaufnahmen
  • Festes Schuhwerk, bei Möglichkeit gerne Arbeitsschutzschuhe mitbringen oder schon anziehen, wenn vorhanden mind. S1 (idealerweise ESDfähig)
  • Nicht behindertengerecht ausgestattet eine Treppe ohne Fahrstuhl um in die Fertigung zu gelangen. Kein Rollstuhlgerechter Zugang
  • Keine Parkplätze für die Besucher, man muss außerhalb eines Parkplatzes finden
  • Zunächst an der Wache anmelden und von da werden die Besucher von dem Personal abgeholt
  • Rauchen nur an gekennzeichnet Orten gestattet, sonst absolutes Rauchverbot