GARANT Türen und Zargen GmbH

in Amt Wachsenburg im Gewerbegebiet „Erfurter Kreuz“

GARANT bietet Innentüren im individuellen Design für jedes Zuhause. Ob nostalgisch oder modern, repräsentativ oder sachlich: Die GARANT-Türenprogramme erfüllen alle Wünsche und werden im Hinblick auf Optik, Ausstattung und Form den vielfältigen Ansprüchen gerecht. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Oberflächenvarianten: G-TEC, CPL, Weißlack, Dekor oder Ganzglas.

Innentüren und -zargen von GARANT werden in Deutschland (Thüringen) hergestellt, wo moderne, computergesteuerte Maschinen für höchste Präzision und beste Qualität sorgen. Handwerkliches Geschick und das geschulte Auge erfahrener Mitarbeiter geben den Türen und Zargen ihren finalen Schliff.

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PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG

Produktion von Türen und Zargen

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WEBSITE

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BRANCHE

Holzwaren-Herstellung

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MITARBEITER

540

Medien + Presse

Imagevideos, Presseartikel oder Infoflyer

IMAGEVIDEO

Karriere

Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs

Benefits bei der GARANT Türen und Zargen GmbH als Arbeitgeber

Work-Life Balance:

Freizeitausgleich
Planung Elternzeit
Betriebsinterne Kantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Fitnessangebote

Entwicklungsmöglichkeiten:

Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
Weiterbildung
Aufgabenbereiche
Verantwortung

Weiterbildung:

Fachbezogene Angebote
Weiterbildung in persönlichen Entwicklungsbereichen
Festes Zeitkontingent für Weiterbildung

Eingliederung ins Unternehmen:

Einführungsveranstaltung (Prozessverständnis stärken/Einblicke in andere Unternehmensbereiche)
Begleitung/Mentorenprogramme

Zusätzliche finanzielle Leistungen:

Fahrtkostenzuschüsse
Zusatzleistungen (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
Altersvorsorge/VWL
JobRad o. ä. (Dienstrad-Leasing)

Corporate Culture:

Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.

- Unternehmensziele
- Leidenschaft/Begeisterung
- Markenbindung
- Selbstverwirklichung
- Innovationsgrad
- Corporate Governance (transparente Unternehmensführung)
- Corporate Citizenship (gesellschaftliches Engagement)
- Arbeitspraktiken

Weiterbildungskompetenz: