ABS electronic Meiningen GmbH

in Meiningen

Die ABS electronic Meiningen GmbH wurde am 01. Juni 1998 gegründet und versteht sich als kompetenter Dienstleister für Automatisierungs-, Bestückungs- und Steuerungslösungen. Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation stehen Innovation, höchste Qualität und nachhaltige Wertschöpfung im Unternehmensfokus.

Made in Germany ist für uns Anspruch und Versprechen, das wir tagtäglich für unsere Kunden mit „passion for electronics“ erfüllen.

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PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG

Das Leistungsspektrum reicht von der Realisierung der ersten Konzeptidee mit Entwicklungsunterstützung, über Leiterplattenbestückung nach Kundenwunsch bis zur kompletten Baugruppenentwicklung und -fertigung.

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WEBSITE

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BRANCHE

Elektrotechnik, Fertigungsdienstleister für elektronische Komponenten (EMS), Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Medizintechnik, Software-Hersteller, Telekommunikation

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MITARBEITER

Medien + Presse

Imagevideos, Presseartikel oder Infoflyer

IMAGEVIDEO

PRESSEMITTEILUNG

Zusammenarbeit und Service sind Vertrauenssache

Karriere

Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs

Es gibt momentan keine freien Stellen.

Benefits bei der ABS electronic Meiningen GmbH als Arbeitgeber

Work-Life Balance:

Vier-Tage-Woche für alle Arbeitnehmer (Mo-Do)
flexible Arbeitsmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit)
Freizeitausgleich
Planung Elternzeit
Regelungen für die Pflege von Angehörigen

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Ernährung (Kostenlose Getränkeversorgung)
Jährliche Teilnahme an Sport- & Laufveranstaltungen
Ergonomische Arbeitsplätze
Vollständig klimatisierter Fertigungsbereich

Entwicklungsmöglichkeiten:

Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
Weiterbildungsangebote und Workshops
Flexible und teamübergreifende Tätigkeitsbereiche
Erkennen und Fördern von persönlichen Stärken
Verantwortung

Weiterbildung:

Fachbezogene Angebote
Weiterbildung in persönlichen Entwicklungsbereichen

Eingliederung ins Unternehmen:

Onboardingprozess zum gezielten Kennenlernen der Unternehmensbereiche, -Abläufe und Kollegen
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Persönliche Unterstützung bei Wohnungssuche, Kindergarten

Zusätzliche finanzielle Leistungen:

Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
Altersvorsorge/BKK mit freiwilligem Sonderzuschuss
JobRad
Kulturelle Angebote wie Theater-Abo am „Staatstheater Meiningen“
Maximale Ausschöpfung von steuerfreien Sonderzahlungen wie „Inflationsausgleichsprämie“

Corporate Culture:

Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.

Famliengeführtes Unternehmen
Gutes Betriebsklima – geringe Personalfluktuation
transparente Unternehmensführung
Leidenschaft/Begeisterung
Selbstverwirklichung
Innovationskraft
regionale Verbundenheit
gesellschaftliches, kulturelles und sportliches Engagement

Weiterbildungskompetenz:

Intensive Betreuung von Auszubildenden und Bachelor-/Masterarbeiten
Anbieten von Praktika/Ferienjobs
Förderprogramme
Auszeichnung guter Leistungen
Übernahmegarantie für Azubis und mehrmalige Auszeichnung von ABS-Auszubildenden mit dem Bildungsfuchs als beste Absolventen ihres Jahrgangs

Nachhaltigkeit: