Marmor-Center GmbH
in Römhild
HANDWERKER HABEN GOLDENE HÄNDE. Sie schaffen uns Lebensräume. Räume, die lebenswert sind. Durch ihre Ideen und Arbeiten wird das Haus zu unserem Zuhause. Steffen Würstl ist einer von ihnen. Er macht, wie man so schön sagt, seit über 30 Jahren in Stein. Das ist sein Spielplatz: MCR die Natursteinmanufaktur.
PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG
Küchenarbeitsplatten, Natursteinmöbel, Waschbecken und -tische
WEBSITE
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BRANCHE
Steinverarbeiter
MITARBEITER
80
Medien + Presse
Imagevideos, Presseartikel oder Infoflyer
PRESSEARTIKEL
INFOFLYER
Karriere
Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs
Benefits bei der MCR Marmor-Center GmbH als Arbeitgeber
Work-Life Balance:
- flexible Arbeitsmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit)
- Planung Elternzeit
- Übernahme der Kindergartenkosten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Wöchentliche Massagetermine
- Fitnessangebote (Rückenschule und Yoga)
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
- Weiterbildung
- Aufgabenbereiche
- Arbeiten im Ausland
- Verantwortung
Weiterbildung:
- Fachbezogene Angebote
Eingliederung ins Unternehmen:
- Unterstützung bei Wohnungssuche, Kindergarten
Zusätzliche finanzielle Leistungen:
- Firmenwagen
- Fahrtkostenzuschüsse
- Sonderleistungen (z. B.Übernahme Kindergartengebühren)
- Altersvorsorge
- JobRad o. ä. (Dienstrad-Leasing)
Corporate Culture:
Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.
- Unternehmensziele
- Leidenschaft/Begeisterung
- Markenbindung
- Selbstverwirklichung
- Innovationsgrad
- Corporate Citizenship (gesellschaftliches Engagement)
Weiterbildungskompetenz:
- Anbieten von Praktika/Ferienjobs
- Übernahmegarantie für Azubis
Nachhaltigkeit:
- Ökologisches Selbstverständnis
- Energieeffizienz
- Abfallmanagement
Programm 2024
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Rundgang
Q&A mit Geschäftsführung und Teamleitern
Maximale Teilnehmerzahl: 20 Personen (inkl. je 1 Begleitperson)
Rundgang
Q&A mit Geschäftsführung und Teamleitern
Maximale Teilnehmerzahl: 10 Personen (inkl. je 1 Begleitperson)
Rundgang
Q&A mit Geschäftsführung und Teamleitern
Maximale Teilnehmerzahl: 15 Personen