Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
in Arnstadt im Gewerbegebiet „Erfurter Kreuz“
Als Hitachi Rail treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei. Hitachi Rail in Deutschland: Die von Diversität und Passion einer 43.000 Personen starken Belegschaft geprägte Hitachi Group mit 138 Unternehmen in Europa ist die europäische Niederlassung der weltweiten Hitachi Group.
PRODUKTE / DIENSTLEISTUNG
WEBSITE
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BRANCHE
Elektrotechnik, Fertigungsdienstleister für elektronische Komponenten (EMS) und Bahnsicherungssysteme
MITARBEITER
(Ditzingen: ca. 1200 und Berlin ca. 250)
Karriere
Offene Stellen, Ausbildung, Duales Studium, Praktikas + Ferienjobs
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Bauleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbHArnstadt -
Bearbeiter für Reparaturen und Service in der Relaistechnikfertigung (m/w/d)
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbHArnstadt -
Bestücker/Montierer/Löter/Reparateur (m/w/d)
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbHArnstadt -
Inbetriebsetzer Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbHArnstadt -
Justierer/in in der Signal- und Stützrelaisfertigung (m/w/d)
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbHArnstadt
Benefits bei der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Work-Life Balance:
- flexible Arbeitsmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit)
- Freizeitausgleich
- Planung Elternzeit
- Regelungen für die Pflege von Angehörigen (gesetzliche Pflegezeit)
- FAMPLUS
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Ernährung (Angebote für eine ausgewogene Ernährung/vegetarische Angebote in einer Kantine)
- Fitnessangebote
- Betriebssportgruppe
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche
- Weiterbildung
- Aufgabenbereiche
- Arbeiten im Ausland + deutschlandweite Montage
- Verantwortung
Weiterbildung:
- Fachbezogene Angebote
- Weiterbildung in persönlichen Entwicklungsbereichen
Eingliederung ins Unternehmen:
- Begleitung/Mentorenprogramme
- Individueller Einarbeitungsplan mit einem Patenprogramm
Zusätzliche finanzielle Leistungen:
- Firmenwagen
- Zusatzleistungen (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- Sonderleistungen (z. B. Zuschüsse für Azubis, Zuschuss Essensgeld, Deutschlandticketzuschuss)
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad o. ä. (Dienstrad-Leasing)
- corporate benefits
- Mitarbeitervorteile
- AVWL
Corporate Culture:
Unternehmenskultur mit Werten, Normen und Überzeugungen, das den einzigartigen Charakter und Stil eines Unternehmens begründet.
- Unternehmensziele
- Leidenschaft/Begeisterung
- Markenbindung
- Selbstverwirklichung
- Innovationsgrad
- Corporate Governance (transparente Unternehmensführung)
- Corporate Citizenship (gesellschaftliches Engagement)
Weiterbildungskompetenz:
- Betreuung Bachelor-/Masterarbeiten
- Anbieten von Praktika/Ferienjobs
- Auszeichnung guter Leistungen/Events
- Übernahmegarantie für Azubis
Nachhaltigkeit:
- Ökologisches Selbstverständnis
- Energieeffizienz
- Biodiversität
- Abfallmanagement
Sonstiges:
- Metall- und Elektroindustrie Tarifbindung
- Unbefristete Verträge
Programm 2024
Durchgang suchen und kostenfreies Ticket buchen!
Sicherheitsunterweisung und Ausstattung
- Unternehmensführung
- Vorstellung der möglichen Stellen und Bereiche
Sicherheitsunterweisung und Ausstattung
Führung durch die Produktion
Maximale Teilnehmerzahl: 10 Personen
Vorstellung der Ausbildungsberufe
Durchgang Ausbildungszentrum
Projekt zum Mitmachen
Maximale Teilnehmerzahl: 8 Personen
Sicherheitsunterweisung und Ausstattung
Führung durch die Produktion
Maximale Teilnehmerzahl: 10 Personen